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サステナビリティ
環境への配慮
・節電対策として
チェックインチェックアウトなど、お客様がいらっしゃる場所や時間帯など細やかなチェックを行い外気温などその場の気温状況に合わせ、電力の無駄な消費0を目指しております。
・プラスチック削減
お客様が使用するアメニティはフロントに集約し必要な分だけをお持ちいただく対策を行っております。チェックイン時に多少のお時間を頂いておりますが丁寧に説明し、お客様にご協力を頂いております。
・地域社会への貢献
地域の皆様に支えられて運営ができております。洞爺湖温泉は、地域とともに発展し続ける存在です。これからも、地元の皆様と協力しながら持続可能な観光と地域の繫栄に貢献していきます。
・社員の働き方改革
労働時間の最適化を図り、従業員のワークライフバランスを重視した勤務体制を導入することを進めております。シフトの柔軟性を確保し、短時間勤務など、多様な働き方を推進することで、業務の効率化と従業員の健康維持につながると考えております。スタッフの有給休暇についても全消化を目指しており従業員の継続雇用に努めております。
チェックインチェックアウトなど、お客様がいらっしゃる場所や時間帯など細やかなチェックを行い外気温などその場の気温状況に合わせ、電力の無駄な消費0を目指しております。
・プラスチック削減
お客様が使用するアメニティはフロントに集約し必要な分だけをお持ちいただく対策を行っております。チェックイン時に多少のお時間を頂いておりますが丁寧に説明し、お客様にご協力を頂いております。
・地域社会への貢献
地域の皆様に支えられて運営ができております。洞爺湖温泉は、地域とともに発展し続ける存在です。これからも、地元の皆様と協力しながら持続可能な観光と地域の繫栄に貢献していきます。
・社員の働き方改革
労働時間の最適化を図り、従業員のワークライフバランスを重視した勤務体制を導入することを進めております。シフトの柔軟性を確保し、短時間勤務など、多様な働き方を推進することで、業務の効率化と従業員の健康維持につながると考えております。スタッフの有給休暇についても全消化を目指しており従業員の継続雇用に努めております。